صدر في العدد الأخير من الجريدة الرسمية، مرسوما تنفيذيا، يحدد الفئات المستفيدة من المنحة الجزافية للتضامن الجديدة.
وتضمنت المادة 2 من المرسوم، أنه تم تخصيص منحة جزافية للتضامن تقدر بـ 7 آلاف دج شهريا، موجهة لرب العائلة العاجز بدنيا عن العمل، وكذا الشخص الذي يعيش بمفرده بدون عائلة وعاجز بدنيا عن العمل.
كما تم تخصيصها للمرأة ربة العائلة البالغ عمرها أقل من 60 سنة، وكذا الأشخاص البالغون من العمر ستين 60 سنة فما فوق وغير موضوعين في مؤسسة متخصصة.
وخصصت أيضا للأشخاص العاجزين والمصابين بداء عضال، البالغين من العمر ثماني عشرة 18 سنة فما فوق، ويعانون من مرض مزمن يسبب العجز أو المتحصلين على بطاقة الشخص ذي الاحتياجات الخاصة.
كما تم تخصيص منحة 7 آلاف دينار للعائلات التي تتكفل بشخص أو عدة أشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة البالغين من العمر أقل من 18 سنة والمستفيدين من عجز 100 بالمئة، حيث تدفع هذه المنحة لكل شخص متكفل به.
وتضمنت المادة 3 من نص ذات المرسوم، أنه تم تخصيص منحة جزافية للتضامن تقدر 12 ألف دج شهريا، للأشخاص ذو الاحتياجات الخاصة البالغون من العمر ثماني عشرة 18 سنة فما فوق، المتحصلون على بطاقة الشخص ذي الاحتياجات الخاصة بنسبة 100%، مهما كانت طبيعة إعاقته.
كما وجهت المنحة إلى العائلات التي تتكفل بشخص أو عدة أشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة بنسبة 100% البالغين من العمر أقل من ثماني عشرة 18 سنة ومتحصلين على بطاقة الشخص ذي الاحتياجات الخاصة، حيث تدفع هذه المنحة لكل شخص متكفل به.
شروط وملف الاستفادة من المنحة الجزافية للتضامن
تضمن المرسوم التنفيذي الصادر في العدد الأخير من الجريدة الرسمية، شروط وملف الاستفادة من المنحة الجزافية للتضامن والمقدرة بـ 7 آلاف دج و12 ألف دج شهريا.
وحسب المرسوم، فإنه للإستفادة من المنحة الجزافية يجب أن تتوفر في الأشخاص التابعين للفئات المذكورة سابقا الشروط الآتية:
- جنسية جزائرية
- الإقامة بالجزائر
كما يتم تسجيل أرباب العائلات أو الأشخاص الراغبين في الاستفادة من المنحة الجزافية للتضامن على مستوى مصالح البلدية مقر إقامتهم، لا سيما لدى مصلحة أو مكتب النشاط الاجتماعي، حسب الحالة على أساس ملف يودعونه شخصيا أو ممن ينوب عنهم قانونا، مقابل تسليم وصل إيداع.
ويجب أن يتضمن ملف طلب الاستفادة من المنحة الجزافية للتضامن الوثائق الآتية:
- طلب موقع من المعني، أو ممن ينوب عنه قانونا
- شهادة الحالة العائلية و / أو شهادة ميلاد، حسب الحالة
- شهادة إقامة محينة
- شهادة عدم الدخل، تسلمها المصالح المعنية
- صورة شمسية
- شهادات تثبت عدم الانتساب لأي هيئة من هيئات الضمان الاجتماعي
- تقرير طبي من طبيب مختص لدى مؤسسات الصحة العمومية، يقر بأن المعني مصاب بمرض مزمن أو مرض عضال يسبب العجز عن العمل