وليد.ف
قال وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، يوسف شرفة، أنه ” يتعذر في الوقت الحالي العودة إلى التقاعد النسبي والتقاعد دون شرط السن””.
وفي رد على سؤال نائب بالمجلس الشعبي الوطني، اليوم الخميس، أوضح الوزير أن أحكام القانون رقم 90-11 المؤرخ في أفريل 1990 المعدل والمتمم، المتعلق ببعلاقات العمل، حدد السن الأدنى للتوظيف الذي لا يمكن في حال من الأحوال أن يقل عن 16 سنة إلا في الحالات التي تدخل في عقود التمهين التي تعد وفقا للتشريع المعمول به.
وأشار الوزير، في رده على سؤال النائب مويلحي أن “النظام الوطني للتقاعد يرتكز على مبادئ أساسية من بينها التوزيع والتضامن بين الأجيال والمساواة في استيفاء معاش التقاعد عند بلوغ السن القانونية المحددة بستين (60) سنة على الأقل”.
وذكر الوزير أن “اللجوء إلى التقاعد النسبي والتقاعد دون شرط السن تم استحداثه بسبب الظروف الاقتصادية والاجتماعية الخاصة التي عرفتها البلاد في تلك الفترة”.
كما أكد شرفة على أنه يتعذر في الوقت الحالي الرجوع إلى هذا الإجراء الاستثنائي مع التأكيد على تمسك الدولة الجزائرية بمبادئها وقيمها الاجتماعية المكرسة في مواثيقها الرسمية”.