أميرة سكيكدي
رفعت الاتحادية الولائية لقطاع مستخدمي التعليم العالي والبحث العلمي للنقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية “سناباب” جملة من المطالب المهنية الخاصة بموظفي وعمال قطاع الخدمات الجامعية وذلك بغرض مناقشتها وعرضها على الجهات الوصية قصد تحسين أوضاع العمال المهنية والاجتماعية.
وتتعلق جملة المطالب المرفوعة لوزير التعليم العالي والبحث العلمي وكذا الديوان العام للخدمات الجامعية حسب رئيس الاتحادية الولائية لـ “الصريح”، بما وصفته الاتحادية بالشروط المجحفة الخاصة لرتبة ملحق إداري لتولي منصب عال، حيث يلزم عليه على الأقل 08 سنوات خبرة للاستفادة منه بعكس تولي منصب رئيس مصلح الذي يشترط 3 سنوات من الخبرة المهنية، إلى جانب الترقية الآلية لجميع موظفي القطاع دون استثناء واستغلال المناصب الشاغرة بصفة مباشرة خلال السنة المالية بعد تحريرها سواء بالنقل أو الترقية، وإعادة النظر وضبط القوانين وضبط التوظيف للأعوان المتعاقدين خاصة بالنسبة لحاملي الشهادات العليا والمهنية وفق المرسوم الرئاسي رقم 308-07 المؤرخ في 29 سبتمبر سنة 2007، وكذا تأخر الرد على اقتراحات التعيين خاصة في المناصب العليا ويستحسن تفعيلها ضمن مشروع عملية الرقمنة للتسريع في العمليات الإدارية بالإقليم.
كما طالب المعنيون بتكريس ووضع قانون أساسي للديوان الوطني للخدمات الجامعية وترسيم الأعوان المتعاقدين بمناصب مالية دائمة خاصة الذين استوفوا مدة 10 سنوات وأكثر، وجعل فرع الإعلام الآلي مصلحة كسائر المصالح وإدراج منحة رئيس المصلحة والضرر والساعات الإضافية.
ومن الجانب المهني يطالب الموظفون بتوفير الألبسة الشتوية لأعوان مصالح الأمن الداخلي وكذا المصالح التقنية والمطاعم من أحذية ولباس واق وضرورة تكوين مختلف أعوان المصالح.