عن طريق الانتقاء بناء على دراسة الملفات
عبد الوهاب لوامي
أعلنت العديد من بلديات ولاية عنابة يوم أول أمس على مسابقات للتوظيف عن طريق الانتقاء بناء على دراسة الملفات للالتحاق بمناصب شغل عن طريق التعاقد .
وتندرج العملية في إطار تنفيذ تعليمة وزارة الداخلية والجماعات المحلية والنقل رقم 9293 المؤرخة في 10/ 08/ 2026 المتعلقة بفتح عمليات التوظيف الخارجي بعنوان سنة 2026 لفائدة البلديات ، علما أن التوظيف يتم عن طريق الانتقاء بناءا على دراسة الملف وبعقد محدد المدة سنة واحدة قابلة للتجديد ، حيث أن المناصب المالية المعلن عنها تسمح بالتحاق المعنيين بالمدارس الابتدائية كحراس متعاقدين بالتوقيت الكامل محدد المدة بسنة قابلة للتجديد ، عمال مهنيين من المستوى الأول بالتوقيت الكامل محدد المدة بسنة قابلة للتجديد كأعوان النظافة بالمدارس الابتدائية ، عمال مهنيين من المستوى الثاني بالتوقيت الكامل محدد المدة بسنة قابلة للتجديد كمقدم وجبات وعامل مهني مستوى ثالث كعمال الصيانة وطبخ الجماعات، علما ـن المناصب المالية المعلن عنها يوم الخميس الماضي على مستوى بلديات واد العنب ، الحجار ، سيدي عمار ، البوني ، عنابة وشطايبي، عين الباردة والتريعات قدرت ب 220 منصب مالي موزعة كالتالي : بلدية واد العنب 62 منصب ، بلدية الحجار 16 منصب ، بلدية سيدي عمار 32 منصب ، بلدية البوني 62 منصب ، بلدية عنابة 23 منصب وبلدية شطايبي 5 مناصب ، التريعات 5 مناصب وعين الباردة 15 منصب .
فتح باب التوظيف للعمال المهنيين ببلدية شطايبي
وردة قانة
وبشطايبي، أطلق، رئيس بلدية شطايبي مسابقة خاصة بتوظيف في 5 مناصب في رتبة عمال مهنيين بالتوقيت الكامل وبعقد محدد المدة المدة وقابلة للتجديد، على مستوى المدارس الإبتدائية، وذلك في إطار التحضيرات الخاصة بالدخول المدرسي المقبل، أين تم دعوة الراغبين في الترشح لتقديم ملفاتهم في آجال أقصاها 15 يوما.
حيث أعلن رئيس المجلس الشعبي البلدي لبلدية شطايبي عن فتح مسابقة للتوظيف الخارجي على أساس الانتقاء للالتحاق برتبة عمال مهنيين من المستوى الأول، الثاني والثالث بصفة متعاقد بالتوقيت الكامل بعقد محدد المدة بسنة واحدة قابلة للتجديد بنمط التوظيف عن طريق الانتقاء بناء على دراسة الملف، وتخص العملية 5 مناصب مختلفة،من بينها منصبين لرتبة عامل مهني من المستوى الأول بصفة بالتوقيت الكامل قابل للتجديد لمدة سنة كعون تنظيف على مستوى المدرستين الإبتدائيتين براري خميسي وغزايلي عمار.
كما أكد رئيس البلدية على ضرورة تحلي المترشحين باللياقة البدنية التي تتماشي مع النشاط الواجب ممارسته، ومنصبين برتبة عامل مهني من المستوى الثاني بالتوقيت الكامل بعقد محدد المدة قابل للتجديد لمدة سنة واحدة، لمزاولة نشاط مقدم وجبات بمطعم كل من المدرسة الابتدائية براري خميسي والمطعم المركزي، حيث يشترط على المترشحين حيازة شهادة التكوين المهني المتخصص تقديم الوجبات.
كما تم فتح منصب آخر برتبة عامل مهني من المستوى الثالث بالتوقيت الكامل وعقد محدود المدة قابل للتجديد، كعامل صيانة بالمدرسة الابتدائية غزايلي عمار، حيث تخص العملية المترشحين الذين يثبتون شهادة الكفاءة المهنية أو شهادة التكوين المهني المتخصص مع خبرة مهنية لمدة 5 سنوات في مجال الصيانة، فيما يشترط على جميع المترشحين لهذه المناصب الإقامة بإقليم بلدية شطايبي.
كما أكدت ذات المصالح على أنه يجب على الراغبين في المشاركة في المسابقة، إيداع الملفات المطلوبة في آجال أقصاها 15 يوما ابتداء من تاريخ الإعلان عن المسابقة في الوكالات الولائية والمحلية للتشغيل، حيث ترسل أو تودع ملفات المترشحين لدى رئيس المجلس الشعبي لبلدية شطايبي مكتب المستخدمين والتكوين، ويتضمن الملف طلب خطي يشمل العنوان الكامل للمترشح ورقم الهاتف، نسخة طبق الأصل لبطاقة التعريف الوطنية، وبطاقة معلومات تملأ من طرف المترشح وتسحب من الموقع الرسمي للمديرية العامة للوظيفة العمومية نموذج 2، إضافة إلى شهادتان طبيتان طب عام وصدرية، وبطاقة إقامة بإقليم بلدية شطايبي، مع تقديم نسخة من شهادة التكوين المتخصص في التخصص المطلوب للمنصب المراد شغله مرفقة بشهادة المستوى الدراسي مدة التكوين، وصورتان شمسيتان.
كما يتعين على المترشحين الناجحين نهائيا في المسابقة إتمام ملفهم بالوثائق الضرورية والتي تتمثل في نسخة من شهادة إثبات الوضعية إزاء الخدمة الوطنية، شهادة ميلاد، شهادة عائلية، وشهادة عمل عند الاقتضاء، وقد أكدت مصالح البلدية على أن كل ملف ناقص أو يودع بعد انقضاء الفترة المحددة لا يؤخذ بعين الاعتبار.