تخص الدفعات المتخرجة في الفترة الممتدة من 2013 إلى 2025
أعلنت وزارة الصحة عن تخصيص 1500 منصب مالي لتوظيف مساعدي التمريض للصحة العمومية، لفائدة خريجي المؤسسات الخاصة للتكوين شبه الطبي المعتمدة من طرف الوزارة، من دفعات 2013 إلى 2025، من بينها عشرات المناصب مخصصة لولايات الشرق.
وحدد التوزيع الولائي للمناصب المخصصة لولايات الشرق كالتالي: 25 منصب لعنابة، و25 منصب لأم البواقي، و50 منصب لباتنة، و25 منصب لتبسة، و15 منصب لجيجل، و25 منصب لسكيكدة، و15 منصب لقالمة، و30 منصب لقسنطينة، فيما خصص 15 منصبا لولايةأدرا، 80 منصبا للشلف، 25 منصبا للأغواط، 20 منصبا لبجاية، 25 منصبا لبسكرة، 15 منصبا لبشار، 15 منصبا للبليدة، 30 منصبا لبويرة، 10 مناصب لتمنراست، 20 منصبا لتلمسان، 80 منصبا لتيارت، 60 منصبا لتيزي وزو، 30 منصبا للجزائر العاصمة، 50 منصباللجلفة، 15 منصبا لسعيدة، 60 منصبا لسطيف، 30 منصبا لسيدي بلعباس، 15 منصبا للمدية.
وأوضح بيان الوزارة أن العملية تأتي تنفيذا لتعليمات وزير الصحة، وفي إطار الاستراتيجية القطاعية الرامية إلى دعم المؤسسات الصحية بالمستخدمين المؤهلين، حيث دعت مدراء الصحة والسكان ومدراء المؤسسات الصحية إلى اتخاذ الإجراءات اللازمة للشروع في عملية التوظيف، وفق التوزيع المحدد للمناصب المالية لكل ولاية.
وأكدت الوزارة أن العملية تشمل جميع خريجي التكوين شبه الطبي العمومي الذين لم تتح لهم الأولوية في التوظيف، إضافة إلى مساعدي التمريض خريجي المدرسة الوطنية للصحة العسكرية، مع فتح باب المشاركة في مسابقة التوظيف لفائدة جميع خريجي المدارس الخاصة للتكوين شبه الطبي للدفعات الممتدة من 2013 إلى غاية 2025.
وشددت الوزارة على ضرورة ضمان الإعلان الواسع عن إجراءات التوظيف، بما يكفل مبدأ المساواة والشفافية في الالتحاق بالوظائف العمومية، مع منح وصل استلام لكل مترشح يودع ملفه للمشاركة في العملية.
كما نص البيان على دراسة الملفات من طرف اللجان التقنية وإعداد محاضر تثبت صحة الملفات المقبولة وغير المقبولة، ونشر قوائم المترشحين المقبولين وغير المقبولين بعد استكمال دراسة الملفات، مع توضيح أسباب الرفض، وأكدت الوزارة ضرورة احترام معايير التوظيف على أساس الشهادة المنصوص عليها في القرار المؤرخ في 29 ديسمبر 2021 والمنشور الوزاري رقم 0416 المؤرخ في 17 أفريل 2022، إلى جانب التنسيق المسبق والدائم مع المصالح المحلية للوظيفة العمومية على مستوى الولايات.
كما شددت على أن تتم عملية التوظيف في حدود المناصب المالية المرصودة لها، دون أن يترتب عنها اقتطاع جزء من حصة المناصب المالية المخصصة، ودعت الوزارة إلى استكمال مختلف الإجراءات والمداولات وإعداد القوائم النهائية للناجحين، مرفقة بالوثائق ذات الصلة، مع التأكيد على تنفيذ العملية وفق الآجال والإجراءات التنظيمية المعمول بها.
